Нове мито США у $100 000 за візу H-1B може залучити світових IT-фахівців до Канади

Нові візові збори Трампу з H-1B підштовхнуть висококваліфікованих працівників до Канади, пише Наш Ванкувер.

Цей останній крок Трампа спрямований на те, щоб ускладнити компаніям залучення найкращих фахівців з-за меж США, збільшивши збір за нові заяви на візу H-1B до $100 000.

Раніше збір коливався від $2 000 до $5 000 для компаній, які бажають привезти до країни висококваліфікованих іноземних працівників, часто у технологічному секторі.

Представники галузі та юристи кажуть, що деякі канадські імміграційні та візові системи варто полегшити для більшості висококваліфікованих працівників, у тому числі в технологічному секторі, щоб вони переїхали до Канади та посилили економіку — або вони можуть вибрати інше місце.

Якщо компанії або приватні особи не захочуть сплачувати додаткові збори, щоб привезти деяких висококваліфікованих іноземних працівників до США, тоді ці кандидати можуть шукати можливості в інших місцях.

"Я думаю, що цей збір знизить частину попиту і створить можливості для деяких із цих працівників подивитися на Канаду", - говорить Білл Макгрегор, юрист з питань громадянства та імміграції та партнер Gowling WLG. «Для канадських роботодавців мати можливість розглядати цю категорію — я думаю, відповідь така: так, деякі люди це робитимуть. Тож це вигода для канадського ринку праці».

Програма візи H-1B була створена в 1990 році для заявників з як мінімум ступенем бакалавра або вище для роботи в США і може бути способом для деяких власників перейти до постійного резидентства.

Американські технологічні компанії, включаючи Alphabet (Google), Meta (Facebook), Amazon та Apple, роками використовують програму H-1B як спосіб заповнити вакансії найкращими кандидатами з усього світу – а не лише у США.

"Вона надзвичайно приваблива для тих, хто її отримує, тому що це також шлях до постійного резидентства, що не відноситься до всіх віз або дозволів на роботу, і довгий час це був основний механізм для розвитку технологічної індустрії", - говорить Деніел Вігдор, професор університету Торонт і генеральний директор венчурної студії штучного інтел. «Щороку кількість їх обмежена, і є своєрідна гонка за отримання H-1B у перші кілька місяців року. Технологічні компанії постійно тиснуть на Конгрес, щоб спробувати розширити програму — очевидно, це протилежне».

Що стосується висококваліфікованих працівників, Канада пропонує кілька варіантів дозволів на роботу, включаючи Global Talent Stream, який є частиною чинної програми тимчасових іноземних працівників.

Юристи кажуть, що Global Talent Stream дуже схожий на візу H-1B у США, і в деяких відносинах він може навіть краще працювати в порівнянні. Це може полегшити канадським фірмам залучення найкращих фахівців з-за кордону, які хочуть приїхати до Північної Америки, але тепер можуть зіткнутися з великими труднощами при влаштуванні на роботу в американську компанію через 100 000 доларів візи.

«На відміну від системи H-1B у США, тут немає квоти. І так це відносно швидко, що чудово для роботодавців, які мають вирішувати дефіцит навичок», — каже Макгрегор.

Однак він каже, що все ж таки є кілька ключових відмінностей між типами віз для висококваліфікованих іноземних працівників у Канаді та США, які можуть ускладнити набір.

«У американців є додаткові візові програми, які більш спеціалізовані, включаючи візу O-1, призначену для тих, хто має видатні здібності, і короткострокову стажувальну візу J-1. Канада по суті поєднує все це в категорію тимчасових іноземних працівників», — каже Вігдор. Ми бачили реальні проблеми, коли дуже висококваліфіковані люди не можуть працювати тут. Мої аспіранти в Торонтському університеті, які є іноземними студентами, можуть їхати до США на літні стажування, але не можуть робити це в Канаді, бо тут немає еквіваленту програмі J-1».

Вігдор каже, що багато з цих висококваліфікованих працівників мають потенціал створювати та розвивати компанії, які можуть стимулювати зростання робочих місць у той час, коли ринок праці ослаблений впливом тарифів та торгової війни.

«На жаль, ми надто ускладнюємо. Я бачив, як неймовірно сильні кандидати чекали роками та роками, доки розглядаються їхні заяви на постійне проживання», — каже Вігдор. «Це люди з докторськими ступенями, які започаткували компанії і саме ті, хто може допомогти просунути все це вперед. Ми абсолютно повинні робити більше, щоб відкрити можливості та дати всім цим видатним технологічним лідерам приїхати сюди та створювати чудові робочі місця для канадців».

Разом з тим, зміна щодо уряду відбулася після того, як канадська громадськість дала низькі оцінки уряду Карні за вирішення таких питань, як доступність житла, імміграція та стосунки з Дональдом Трампом. Опитування також показало, що нещодавно оголошений Карні список великих проектів отримав лише помірну підтримку, оскільки багато хто вважає, що він недостатньо амбітний.

На запитання, за яку партію вони проголосували б, якби вибори відбулися сьогодні, 41% виборців, які визначилися і схиляються до вибору, обрали консерваторів, порівняно з 38% за лібералів. На квітневих виборах Карні та ліберали набрали 43,7% голосів, а П'єр Пуальєвр та консерватори – 41,3%.