Міністерство оборони України офіційно запустило перший етап комплексної трансформації військової служби

Міністерство оборони України офіційно запустило перший етап комплексної трансформації військової служби, ключовою метою якої є перехід від загальної мобілізації до гнучкої системи короткострокових контрактів, підвищення грошового забезпечення та надання гарантованих довгострокових відстрочок замість класичної демобілізації.

Три нових типи контрактів

Міноборони відмовляється від безстрокової служби на час дії особливого періоду та запроваджує фіксовані терміни з оновленим фінансовим забезпеченням:

Піхотно-штурмовий контракт
- Термін: 14 місяців для цивільних осіб, 10 місяців для військових, що діють, від 6 місяців для раніше звільнених.
- Оплата: базова ставка – 20 000 грн на місяць, середній дохід – близько 300 000 грн, максимальний – до 460 000 грн.
- Бойові надбавки (принцип «10/20/40»): 10 000 грн. на день за перебування на позиціях, 20 000 грн. — за ударно-пошукові дії, 40 000 грн. — за штурмові операції.
Бойовий контракт
- Для кого: оператори БПЛА, спеціалісти РЕБ, артилеристи та оператори наземних роботизованих комплексів (НРК).
- Термін: 24 місяці.
- Оплата: від 30 000 до 120 000 грн. на місяць (залежно від віддаленості від лінії фронту) з надбавками від 30 000 до 100 000 грн. за виконання конкретних завдань.
Базовий контракт
- Для кого: тилові, технічні та логістичні посади поза бойовими частинами.
- Термін: 24 місяці.
- Оплата: щонайменше 30 000 грн на місяць. При залученні до штабних чи передових бойових завдань доплати до 120 000 грн.

Система накопичувальних відстрочок

Замість повної демобілізації вводиться механізм відстрочення: за короткі контракти нараховується базове відстрочення плюс надбавки за бойові дні, а для довгих — день за днем на передовий. Для службовців планують запровадити механізм звільнення.

Додаткові стимули та цифровізація

Реформа передбачає разові виплати під час підписання контракту, щорічну допомогу та премії за бойові досягнення. Планується залучати іноземців до штурмових підрозділів.