Работникам предприятий Лисичанска должны 14,5 миллионов

Анализ свидетельствует, что за период с начала 2011 года задолженность по выплате заработной платы в г. Лисичанске уменьшилась с 16589,4 тыс. грн. до 14546,9 тыс. грн. Об этом пишет сайт г. Лисичанска.

В частности, в августе текущего года удалось сократить общий долг на 53,7 тыс. грн.

По состоянию на 01.09.2011 года с 14546,9 тыс. грн. задолженной зарплаты, большая доля (8959,3 тыс. грн.) – на предприятиях банкротах. Рост задолженности среди предприятий данной категории в августе зафиксирован на Привольнянском заводе «Электроприбор» (на 56,3 тыс. грн.), А общая сумма долга 153 работниками предприятия составляет 1302,7 тыс. грн.

На экономически активных предприятиях невыплаченной 5551,3 тыс. грн. задолженности по заработной плате, что на 100,7 тыс. грн. меньше, чем на 01.08.2011р. Сокращение долгов обеспечено на 2 предприятиях коммунальной собственности (КП «Лисичансктеплосеть» и КП «Лисичанское троллейбусное управление») на общую сумму 79,3 тыс. грн. На предприятиях частной собственности задолженность уменьшена на 167,4 тыс. грн., А количество должников сократилось на 1 единицу. НЕ решается проблема на государственном предприятии «Лисичанская ТЭЦ», на котором прирост задолженности по зарплате в августе составляет 146,0 тыс. грн., А сумма долга – 1732,0 тыс. грн.

На уровне данных предыдущего месяца (36,3 тыс. грн.) Остается сумма задолженности на предприятиях, которые приостановили производственную деятельность.

Разъяснительная работа с руководителями предприятий, накопивших задолженность по выплате заработной платы, страховых взносов, в том числе и в Пенсионный фонд, проводится в ходе заседаний городской комиссии, председателем которой является заместитель городского головы Головнев М.С. В работе комиссии принимают участие представители государственной налоговой инспекции, Пенсионного и социальных фондов, исполнительной службы, правоохранительных, контролирующих органов. С начала года проведено 15 заседаний комиссии, заслушаны всего 47 отчетов руководителей предприятий и частных предпринимателей, использующих наемный труд (некоторые неоднократно).

Предметом обсуждения на комиссии является также вопрос повышения уровня заработной платы и недопущения ее выплаты ниже законодательно установленного уровня.

Результатом проведенной работы является погашение (сокращение) задолженности по заработной плате на отдельных предприятиях, уменьшение с начала года на половину количества предприятий-юридических лиц и почти в 4 раза СПД-физических лиц, начисляли (выплачивали) зарплату ниже установленного законодательством уровня.