НСПП рассмотрела 9-ть трудовых споров по Кременскому водопроводно-канализационному хазяйству относительно невыплаты зарплаты. Об этом сообщается на сайте НСПП в Луганской области
2-е заседание примирительной комиссии Национальной службы посредничества и примирения в Луганской области по рассмотрению 9-ти коллективних трудовых споров в Кременском производственном управлении водопроводно-канализационного хозяйства (г.Кременная Луганской области)., которое достоялось 19 апреля с.г
Трудовые споры были зарегистрированы 21 марта 2013 .
В заседании приняли участие зампредседателя Кременской РГА, Кременской городской голова, секретарь горсовета, юрисконсульт аппарата Кременского исполкома, представитель Департамента жилищно-коммунального хозяйства и строительства Луганской облгосадминистрации и председатель Луганской областной профсоюзной организации работников жилищно -коммунального хозяйства, местной промышленности, бытового обслуживания населения.
«Это позволило выслушать позицию всех причастных к решению коллективных трудовых споров (конфликтов) органов и должностных лиц и принять решение. Лицо, уполномоченное представлять интересы наемных работников данного коммунального предприятия, сообщил, что в настоящее время сумма долга наемным работникам, которая стала причиной возникновения разногласий, погашена в полном объеме. Вместе с тем, остается проблема несвоевременной выплаты заработной платы - выплата за март осуществлена не в полном объеме», - сообщает источник.
Представитель Департамента жилищно-коммунального хозяйства и строительства Луганской облгосадминистрации отметила, что одним из путей обеспечения своевременности выплаты заработной платы является внедрение экономически обоснованного тарифа за предоставленные услуги. Она сообщила, что в настоящее время действует тариф из расчета минимальной заработной платы в размере 605 грн.
Кременской городской голова подчеркнул, что на сегодня тариф за предоставленные этой услуги «достаточно высок» среди регионов Луганской области. При этом, он отметил, что повышение тарифа - регуляторный акт, и его необходимо согласовывать с общественностью.
Кременской городской голова сделал акцент, что Кременское производственное управление водопроводно-канализационного хозяйства является хозрасчетным предприятием. Поэтому необходимо искать другие пути выхода предприятия из критического состояния, такие как: усиление исковой- претензионной работы, снижение себестоимости услуг за счет уменьшения энергопотребления и т.д..
Руководитель КП сообщил, что в настоящее время им осуществляется работа по привлечению инвестиционных программ на предприятии, что позволит получить дополнительные средства для выплаты з)п.
В итоге принято решение о разрешении коллективного трудового спора . Примирительной орган предоставил время руководству КП исправить ситуацию и итоги проведенной работы на следующем заседании комиссии через месяц, сообщается на сайте.
